為了發揮企業黨建在高質量經濟發展中的引領作用，近日，中國企業聯合會、中國企業家協會、中國企業報集團聯合舉辦評選的全國企業黨建創新優秀案例正式發布，公司黨支部《黨建領航，點燃國有企業高質量發展引擎》黨建案例經過初選、復審、終審、網上展示、專家評審等層層考驗，成功榮獲全國企業黨建創新優秀案例。
《黨建領航，點燃國有企業高質量發展引擎》黨建案例從“把方向、促融合、實現產業發展新藍圖”“重創新、強基礎、夯實黨建工作壓艙石”“搭平臺、建陣地、筑牢意識形態新高地”等八個方面系統梳理了匯創資本黨支部自成立以來的黨建工作主要做法和實踐經驗，并從“黨建工作質量整體進步顯著”“企業發展和競爭實力不斷增強”“企業品牌知名度和黨組織影響力得到提升”三個方面全面總結了“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的主要成效和突出成果。
此次入選全國黨建創新優秀案例是對公司黨支部黨建工作的充分肯定，公司將繼續深入貫徹落實黨的十九屆六中全會精神、習近平總書記視察寧夏時的講話精神、銀川市第十五次黨代會精神，按照黨委、銀川市委的工作要求，在市國資金融黨工委的指導下，充分發揮黨組織的政治核心作用、領導核心作用，不斷夯實黨建工作基礎，切實推動黨建工作和業務工作深度融合，以黨建工作的高質量發展，推動企業的高質量發展，為銀川市建設黃河流域生態保護和高質量發展先行區示范市持續發力，以優異成績迎接黨的二十大、自治區第十三次黨代會勝利召開。
黨建領航，點燃國有企業高質量發展引擎
一、主要做法
（一）把方向，促融合，實現產業發展“新藍圖”
公司立足投融資、產業運營和資產運營三大主業，重點發展現代農業和信息技術兩大產業板塊，著力構建“3+2”核心業務體系，同時積極培育生命健康、供應鏈管理等產業。一是聚焦數字經濟，積極發展信息技術產業，布局了銀川非易失性存儲產品設計研發與生產制造基地項目、銀川市智能網聯汽車道路測試示范應用項目、賀蘭山東麓葡萄酒產業數字化服務項目、中國建材互聯網產業園數據中心項目等，聯合建立了“產學研合作共建基地”和“校企產業發展研究院”，上線了銀川產業發展研究院行業研究共享平臺，成立了寧夏眾創空間協會。二是發揮區位優勢，積極發展現代農業，建立了集生態農業智慧種植基地、冷鏈物流智慧信息平臺、冷鏈物流商貿體系、生鮮電商平臺、智慧冷儲體系于一體的成熟的全鏈條一二三產融合現代農業體系，并推進鎮北堡枸杞田園綜合體項目落地實施。三是聚焦發展生命健康產業，加強食品安全檢驗檢測中心運營，共建銀川市健康醫療數字服務項目。四是培育發展供應鏈管理服務產業，穩步推進大宗有色金屬貿易業務、深度布局大宗煤炭供應業務，積極探索搭建供應鏈數字化平臺。
（二）重創新，強基礎，夯實黨建工作“壓艙石”
基層黨組織建設是加強黨建工作的基礎，公司高度重視黨的組織建設。一是經報請銀川市國資金融黨工委同意，組建了銀川匯創資本投資控股有限公司黨支部，選舉產生了支部委員會，嚴格按照《三重一大決策制度》對公司重大經營管理事項進行前置研究，切實發揮黨組織把方向、管大局、促落實的作用。二是經報請銀川市國資委批準，組建了公司工會委員會，選舉產生了工會委員會、經費審查委員會和女職工委員會，成立了公司團支部，舉辦各類文體活動30余場，切實提升了群團工作活力。三是成立了5個黨小組，研究制定了四講四有黨員標準、五有五強黨小組標準、六有六好黨支部標準，夯實了黨建工作基礎。四是積極做好發展和培養新黨員工作，發展了5位新黨員，目前公司擁有黨員27人，黨員所占比例為37.5%。五是完成了把黨建工作寫入章程工作，同時按照“引進先進理念、實行規范管理、創新工作機制、提高黨建水平”的要求，把PDCA循環模式應用到黨建工作中，制定并印發了《銀川匯創資本投資控股有限公司黨建質量提升管理制度》，進一步明確了黨支部、黨小組、黨員的黨建工作職責任務、標準要求和評價辦法，為全面提升黨建工作整體工作水平奠定了堅實基礎。六是充分借鑒現代人力資源管理體系，綜合應用360度、關鍵績效考核指標和平衡記分卡等現代人力資源考核制度，從黨員形象、工作績效、作風建設、廉潔從業等4個方面，通過佩戴黨徽、思想政治、組織生活、工作作風、開拓創新等12個指標進行考核，切實提升工作的有效性，充分發揮了黨員的先鋒模范作用。
（三）搭平臺，建陣地，筑牢意識形態“新高地”
公司結合市屬國有企業的管理優勢，積極探索思想政治教育的新思路、新舉措、新方法、新路徑。一是重視黨規黨紀學習，組織學習《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀30余次。二是重視重要會議精神傳達和重要政策學習，組織學習了“全市國有企業黨的建設工作會議”等會議精神學習座談會40余次，“馬克思主義民族觀宗教觀”等專題學習會10余次。三是重視開展講黨課活動，開展了《黨史篇之中國共產黨的創立》等講黨課活動30余次。四是重視創新開展主題教育活動，組織開展了“黨員應知應會知識和時事政策”學習宣貫系列活動等主題學習活動30余次。五是重視宣傳教育陣地建設，設立了黨建工作宣傳教育專欄，用于黨建工作要求展示、上級文件精神傳達、員工風采展示和學習心得體會交流，同時對公司黨建工作創新成果和經驗進行展示。六是重視“學習強國”平臺使用推廣工作，建立了黨員、發展對象、積極分子學習群和員工學習群，通過定期通報、季度考核等方式，加大督促檢查力度；同時開展了“‘頭腦風暴’檢驗學習效果”、“‘聲臨其境’感知英雄情懷”和“‘詩詞大會’涵養美麗心靈”等形式的“學習強國”階段性學習成果系列展示活動，進一步激發公司員工的學習熱情，切實提升公司員工使用“學習強國”學習平臺學習政策理論、業務知識和文化精神的積極性和主動性。七是扎實開展黨史學習教育和“三新”實踐活動，共舉辦讀書班9期、交流研討8次、知識測試5次，組織觀看紅色影像2次、專題講座4次，大調研1次，撰寫心得體會37篇、給黨的一封信26篇，開展文藝演出、表彰先進活動，開展“為民辦實事”活動5次。
（四）善學習，重研究，引領黨建工作“開新局”
公司多年來深入開展理論學習研究，持續提升理論教育水平，一是加強經濟管理理論研究，《做強做優做大國有資本 推動產業體系協同發展》《踐行國企擔當高標準履責 蓄勢賦能經濟高質量發展》《做強做優國有投融資平臺 助推實體經濟跨越發展》《黨建聯盟引領農業供應鏈金融創新發展》《國企法人治理結構存在的主要問題及完善對策》和《新時代國企推動經濟高質量發展的思路探討》等研究成果收錄在《共產黨人》《寧夏工作研究》《寧夏日報》《市場觀察》和《企業改革與管理》；二是加強國企黨建理論研究，《創建五心五力黨建新模式》等研究成果收錄在《思想政治工作研究》；三是加強人才培養體系研究，《基于SWAL模式的國有企業人才培養和開發》等研究成果收錄在《人力資源》，彰顯了公司在政策理論研究方面的能力和水平。
（五）選好才，用對人，增強干事創業“精氣神”
公司始終堅持“黨管干部、黨管人才”的原則，按照“任人唯賢、德才兼備、以德為先、注重實績、群眾公認”的用人理念，結合產業發展需要，推進人才培養模式的創新，建立了以堅持黨管人才、強化使命擔當和加強自我管理為“三個支點”，以員工職業生涯規劃、員工培訓計劃和員工培養檔案為“三個表單”，以員工決策能力、執行能力和總結能力為“三項能力”，以精準知道、精確說到和精細做到為“三個層次”的SWAL人才培養工作模式，累計組織各類培訓班200余場，為公司產業發展提供了強有力的支撐。
（六）優載體，亮品牌，打造企業文化“金名片”
公司高度重視企業文化建設和品牌打造，創新形成了以“匯資聚勢 創通未來”等為主要內容，包括企業宗旨、企業使命、企業愿景、人才理念、工作理念等內容的文化理念體系；積極構建了產業發展、特色黨建、平臺賦能、人才培養、社會責任等 5大優質品牌生態體系，切實提升了公司品牌影響力；建立了包括組織領導、視覺形象、行為規范等方面的企業文化體系，加強了文化管理延伸；重點打造了官網、微信、內刊、司歌、專報、宣傳冊、宣傳片、微海報等10個類別、26個系列的自有傳播載體，發布信息3000余條，舉辦了創新創業大賽、數字經濟論壇、專題培訓、文體活動等賽事活動400余場，得到了區內外報紙雜志、知名網站、廣播電視、微信平臺等30余家主流媒體宣傳和報道40余次，構建了全媒體的傳播矩陣。
（七）創體系，暢交流，勾畫民族團結“同心圓”
公司發揮黨建引領作用，把民族團結進步創建工作與公司經營管理工作結合起來，持續推進民族團結進步示范單位創建工作，打造了以“發揮‘三個作用’，踐行‘三個使命’，牢記‘三個目標’，突出‘三個抓手’”為主要內容的民族團結進步創建活動工作體系，并被推薦為民族團結進步創建學習交流的觀摩點，接待了來自銀川市水務局、公安局、寧夏寧人律師事務所、北京市中銀（銀川）律師事務所和農發行自治區分行等近10家單位觀摩團300余人次的觀摩學習。
（八）嚴管理，強作風，營造風清氣正“生態圈”
公司根據銀川市委、市政府的工作要求，按照銀川市紀委、市監察委關于黨風廉政建設的工作部署，在銀川市國資金融黨工委的領導下，圍繞“三注重三轉變”工作目標（注重責任落實、注重關鍵崗位監督、注重嚴格執紀監督，轉變工作理念、轉變工作方式、轉變教育觀念），優化“三三四四”工作方法（上級監督、同級監督和下級監督有機結合，事前監督、事中監督、事后監督有效貫通，發現問題、反饋問題、督促整改、結果驗收閉環運行，思想同心、目標同向、行動同力、落實同步協同推進），切實推進以責明廉，落實系統化監督；以教育廉，營造全員化氛圍和以制保廉，推進精準化防控等“三廉三化”工作體系落實落細。
二、主要成效
銀川匯創資本投資控股有限公司把黨建工作作為公司發展的“根”和“魂”，充分發揮國有企業黨組織的領導核心和政治核心作用，促進基層黨支部夯實基礎，建強堡壘，進一步推動基層黨建工作全面過硬，實現了黨的建設與企業發展的雙促進雙驅動。
（一）黨建工作質量整體進步顯著
公司把全面從嚴治黨貫徹到黨建工作各個方面，黨建質量明顯提升，建立了以“不忘初心強黨建，切實增強企業領導力；突出核心抓黨建，切實增強企業作用力；融入中心促黨建，切實增強企業影響力；明確重心優黨建，切實增強企業執行力；凝聚人心活黨建，切實提升企業凝聚力”等為主要內容的“五心五力”國有企業黨建工作體系，并在實際中不斷優化完善，積極推進“銀川國資系統六維一體協同開放黨建共建共享平臺”建設，扎實推進黨建和黨風廉政建設工作，取得了堡壘堅強、黨員爭先、工作規范、活動豐富、活力增強、作用明顯的良好效應，黨組織成為企業發展的“紅色引擎”。
（二）企業發展和競爭實力不斷增強
公司強化黨建與企業發展的互融共促，以黨建促中心工作取得顯著成效，根據“黃河流域生態保護和高質量發展先行區示范市”建設總體目標，聚焦自治區九大產業和銀川市三新產業，積極面對數字經濟和生態經濟時代，按照銀川市“一高三化”的總要求，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，牢固樹立“發展第一，風控優先”的企業經營理念，通過“產業+資本”的有機結合，立足投融資、產業運營和資產運營三大主業，重點發展現代農業和信息技術兩大產業板塊，著力構建“3+2”核心業務體系，同時積極培育生命健康、供應鏈管理等產業，致力于為銀川市產業發展提供金融服務支撐，全力推進地方經濟高質量發展。目前公司已投資項目31個，項目總投資規模260億元。
（三）企業品牌知名度和黨組織影響力得到提升
公司通過加強新時代國有企業基層黨建品牌創建，有力促進企業品牌知名度和黨組織影響力提升，被中國文化管理協會企業文化管理專業委員會評為“新時代黨建+企業文化實踐創新標桿”，被中國文化管理協會評為“新中國成立70周年·最具品牌影響力企業70強”和“獻禮中國共產黨百年華誕·企業管理實踐創新典范”，微信公眾號、內刊、宣傳冊分別被評為“最美傳播之聲”金獎、“最美傳播之聲”代言作品和“最美形象之聲”代言作品；被中共銀川市委統戰部、銀川市民族事務委員會評為“銀川市民族團結進步創建示范單位”，被自治區黨委統戰部、自治區民族事務委員會評為“全區民族團結進步示范企業”；被銀川市農業農村局、銀川市財政局評為“2020年銀川市農村一二三產業融合發展示范園區”；被市國資金融黨工委評為“先進基層黨組織”，被中共銀川市委員會評為“全市先進基層黨組織”。
